+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Другие периоды предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных пр

Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января г. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября г. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке на условиях, определенных в Министерстве обороны далее - выплата денежного довольствия. По решению Министра обороны Российской Федерации денежное довольствие может выплачиваться через Федеральное казенное учреждение "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации"или иные финансово-экономические органы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экспорт Крыма

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Районные коэффициенты и северные надбавки

При работе в местностях с особыми климатическими условиями - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям - работникам выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате. На что следует обратить внимание бухгалтеру при установлении районных коэффициентов и начислении надбавок, рассмотрим в настоящей статье. Размер районных коэффициентов и процентных надбавок не может быть ниже размеров, установленных Трудовым кодексом РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Однако до настоящего времени документ, регулирующий эти вопросы, Правительством РФ не принят. В связи с этим применяются принятые ранее документы, а также правовые акты федеральных органов государственной власти РФ или органов государственной власти бывшего СССР ст.

Отметим, что Трудовой кодекс РФ не регулирует оплату труда работников в местностях с особыми климатическими условиями, кроме районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним. В других местностях с неблагоприятными условиями проживания высокогорные, пустынные и безводные установлена доплата в виде коэффициентов, которые предусматриваются в нормативных правовых актах РФ.

Письмо Роспотребнадзора от В рамках данной статьи эти выплаты автор рассматривать не будет. А вот порядок начисления районных коэффициентов в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к ним местностям, а также процентных надбавок рассмотрим более детально. В рамках районного регулирования всем лицам, работающим у любых работодателей в этих районах, производится выплата районного коэффициента к заработной плате.

Постановлением Правительства РФ от В настоящее время районные коэффициенты применяются к заработной плате работников, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, районах Сибири, Дальнего Востока, Урала, северных регионах европейской части России. Для определения районов работодателям следует руководствоваться Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера утв. В качестве примера местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, можно назвать Пермский край некоторые районы , Томскую область Александровский, Бакчарский, Верхнекетский районы , некоторые районы Иркутской, Читинской и Амурской областей и пр.

К сведению. С 1 января года к районам Крайнего Севера будут относиться Березовский и Белоярский районы Ханты-Мансийского автономного округа постановление Правительства РФ от Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. Регистрация Войти. Налоги, взносы и бухучет с года.

Поиск в содержимом Навигатор Похожие. Начало Предыдущий раздел Следующий раздел Конец. Зарегистрированных пользователей портала: Дата документа В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок. Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему. Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Большая Очаковская, д. Ведется подготовка документа. Что-то не нашли? Попробуйте тут

Открываем филиалы в местностях с особым климатом

При работе в местностях с особыми климатическими условиями - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям - работникам выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате. На что следует обратить внимание бухгалтеру при установлении районных коэффициентов и начислении надбавок, рассмотрим в настоящей статье. Размер районных коэффициентов и процентных надбавок не может быть ниже размеров, установленных Трудовым кодексом РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права. Однако до настоящего времени документ, регулирующий эти вопросы, Правительством РФ не принят. В связи с этим применяются принятые ранее документы, а также правовые акты федеральных органов государственной власти РФ или органов государственной власти бывшего СССР ст.

Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Процентные надбавки в районах и местностях с особыми климатическими условиями.

В соответствии с федеральными законами "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:. Установить размеры коэффициентов районных, за военную службу службу в высокогорных районах, за военную службу службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, согласно приложению. Другие районные коэффициенты и процентные надбавки за военную службу службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях в отношении указанных военнослужащих и сотрудников, помимо районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных настоящим постановлением, не применяются. Утвердить прилагаемые Правила применения коэффициентов районных, за военную службу службу в высокогорных районах, за военную службу службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", применять с.

Глава 21. Заработная плата

Федерального закона от Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Федеральных законов от Статья Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации введена Федеральным законом от Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Все районные коэффициенты по регионам России в 2019 году: таблица

Компания решила продвигать продукцию в отдаленные регионы. Образовала филиалы, провела иные необходимые правовые процедуры, подобрала персонал. Теперь дело за кадровой службой: необходимо оформить на работу сотрудников филиалов, проверив, все ли требования трудового законодательства соблюдаются. Изучим, какие гарантии и компенсации следует учесть при работе в некоторых местностях.

Районный коэффициент - специфический показатель, определяющий степень увеличения заработной платы или иных выплат, связанных с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях. Районный коэффициент в годах разительно отличается в зависимости от территории.

.

.

.

.

При работе в местностях с особыми климатическими условиями - в районах Крайнего для работников предприятий, учреждений и организаций отдельных районов Сахалинской областей и Республики Тыва и другие районы. районы Иркутской, Читинской и Амурской областей и пр.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ntenorqui

    А если повестка вызова на опрос?